Les réseaux professionnels en ligne sont un bon moyen pour les personnes d’entretenir son réseau et avoir ses recommandations.

Un réseau social orienté business comme LINKEDIN pour une entreprise  peut représenter une ressource et un atout pour développer son activité.

Le fonctionnement de LINKEDIN permet de construire une forte relation avec les employés, créer un sentiment d’appartenance contribuant à l’image de marque de l’entreprise.

Les employés peuvent interagir avec d’autres professionnels, obtenir des astuces et des conseils pour le leurs missions ou bien le développement de leur carrière.

Récemment, la plateforme LINKEDIN Learning a été créée dans l’objectif d’aider à améliorer vos compétences ou en obtenir d’autres.

C’est une plateforme payante avec plus de 13 000 cours et formations disponibles.

Vous avez la possibilité d’obtenir des certificats et diplômes en plus pour compléter votre profil Linkedin.

C’est une manière d’augmenter la productivité de vos employés et de développer rapidement votre Entreprise.

 

COMMENT CELA FONCTIONNE ?

 

1/ Choisir un domaine

Par exemple, vous pouvez choisir la vente ;  vous recherchez « la vente » dans la barre de recherche de la plateforme et vous allez trouver toutes les formations correspondants.

 

2/ Choisir un outil ou logiciel

Vous pouvez choisir de vous spécialiser par exemple sur Excel ce qui va vous permettre d’avoir une certification attestant de votre niveau sur Excel.

 

3/ L’apprentissage

Cette méthode d’apprentissage permet de s’orienter vers un certain domaine d’expertise.

Par exemple vous voulez développer vos compétences en marketing, vous aurez la possibilité de vous perfectionner dans le copywriting, SEO ou bien la création de contenu.

C’est un moyen efficace de vous mettre à niveau dans certains domaine ou aucune formation formelle est disponible.

 

4/ Configurer les Paramètres

Une fois la formation choisi vous devez configurer les paramètres et choisir par exemple la difficulté, la durée, le contenu de la formation (quizz, leçons…).

De plus, toutes les vidéos sont sous titrées ce qui permet de comprendre facilement si votre niveau d’anglais n’est pas optimal.

Cela facilite également la prise de note durant la vidéo.

Des précisions sont faites sur le contenu de la formation et ce que vous allez apprendre mais quelles entreprises ont un intérêts pour cette formation.

 

 

LA QUALITE DES FORMATIONS

Les formations de hautes qualité contiennent plusieurs leçons des images, des exemples, et des vidéos pour illustrer les leçons.

Cependant la qualité des formations peut varier et toutes les formations ne proposent pas les mêmes contenus.

Le majeur inconvénient de cette plateforme est que le progrès ne dépend que de vous et entièrement que de vous.

Linkedin Learning vous guide vers ce que vous devez apprendre ou améliorer, après c’est à vous d’aller plus loin, faire des recherches pour se perfectionner dans son domaine.

 

 

LE PRIX DE LINKEDIN LEARNING

Linkedin Learning est disponible en abonnement de 29,74€ par mois avec un essai gratuit d’un mois.

De plus, il y a l’abonnement par an disponible à 19,83€ par mois avec un essai gratuit de 1 mois ce qui correspond à 218,13€ pour la première année.

L’abonnement vous donne accès à toutes les formations que vous pouvez voir n’importe quand avec tout vos appareils.

Vous obtenez les certifications une fois que vous avez passer les cours.

Linkedin Learning vous donne également quelques astuces pour utiliser Linkedin efficacement.

 

LES ATOUTS POUR UNE ENTREPRISE

La direction des ressources humaines peut orienter les salariés vers différentes formations pouvant stimuler et développer leurs carrières.

De plus, les entreprises peuvent recommander des emplois pour certains employés ayant les certifications et compétences requises.

Le DRH peut identifier facilement les compétences et savoir-faire du futur potentiel candidat à un poste bien précis dans une organisation.

Ces différentes formations permettent aussi d’être relier avec les écoles et Universités pouvant aboutir à des échanges et potentiels recrutements

 

LES IMPRESSIONS

Vous avez accès grâce à Linkedin Learning à une large sélection de cours, formation et certification pour développer vos compétences.

La possibilité de l’essayer gratuitement pour un mois est un atout pour évaluer votre utilité et votre fréquence d’utilisation de la plateforme.

Les cours sont de bonnes qualités et très variées au niveau de la durée et de la difficulté.

C’est un excellent outil pour développer ses compétences et ainsi évoluer durant votre carrière professionnelle.

 

A ton succès !

 

 

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